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日本企業推新規需照顧老人、幼兒的員工一周可休4天

人民網東京9月30日電 據《讀賣新聞》網站報道,日本ORIX生命保險公司將自11月起,以需要看護老人或有育兒負擔的正式員工為對象,引入新的工作制度。

新工作制度下,員工可自由選擇上班時間,自由選擇工作日,隻要滿足每周出勤“20小時以上”或“3天以上”即可。這樣一來,員工每周最多可休息4天。在日本各行業人手不足的現象愈發嚴重的情況下,公司此舉旨在幫助員工保持工作與家庭的平衡,留住優秀的職員。

日本ORIX生命保險公司有約1500名正式員工,除在客服中心換班輪休的員工之外,剩余的約1200人均可享受最新工作制度。公司相關人士表示,員工家有學齡前兒童或需要照顧家屬的情況下,員工可自由選擇每周出勤的天數、出勤的工作日與出勤時間。

此前該保險公司一直實行縮出勤短時間的制度,上午11點至下午3點這段時間內員工必須出勤。在這種情況下,如有員工因需要照顧老人等原因無法按時到崗,則需要請假半天或是算作帶薪休假。(編譯:牛家殷 審稿:陳建軍)


(責編:許文金、陳建軍)